SDGs Initiatives
SDGsへの取り組み
SDGsについて
当社は、「健康のまま人生を謳歌したい」と願うお客様に対して、「優れた製品と適切な情報」を提供することがCSRの根幹であると考えています。
そのうえで、「事業プロセス」全体の健全性の維持・向上に努め、また、「企業市民」として社会の持続可能性を高める活動に関わることで、社会との深い信頼関係を築いて当社の評価を高め、さらなる「ヘルスケア事業」の成長へとつなげる、CSRによる価値創造・保全モデルを実践しています。
当社では、上記サステナビリティの考え方に基づき、国連グローバル・コンパクト（GC）の10原則などの国際的な規範を尊重し、「持続可能な開発目標（SDGs）」※の実現に向けた具体的な取り組みを推進しています。
- ※ 持続可能な開発目標（SDGs）の詳細については、こちらをご覧ください。
（グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンに移動します。）
品質に関する取り組み
当社とアリナミンファーマテックはお客様に一貫した製品・サービスを提供し、顧客満足を向上させるための取り組みを推進しています。
今後も更なる経営品質の向上に努めてまいります。
正しい情報提供に関する取り組み
優れた製品を開発、安定供給するとともに、当社製品や「セルフケア」「セルフメディケーション」に関する情報提供を行っています。
気になる症状・疾患の原因と対処法をわかりやすく解説している「症状・疾患ナビ」、身近な薬の説明ガイドなどの「健康ライフ大百科」、ブランド名や症状カテゴリーから検索できる「製品情報」など、さまざまなお役立ち情報を提供しています。
一人ひとりの健康づくりの大切さに関心が寄せられ、セルフメディケーションに注目が集まる中、当社は人々の健康に貢献するヘルスケア企業として、学校向け教育プログラムの提供を通して、子どもたちの「健康づくり」を支援しています。
環境に関する取り組み
一部製品の紙製の箱にはFSC認証紙※への切替えを進めています。
※FSC認証とは適正管理された森林木材とその製品を識別し、お客様に届けることで、責任ある森林管理をお客様が支える仕組みです。
従業員に関する取り組み
当社は健康でいきいきとした生活を送りたいと願う人々に貢献する会社として、社員自らもすこやかで豊かな生活を実現できるよう、フレキシブルワークを積極的に推進し、仕事と生活を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
主な取り組み：タウンホールミーティング、部門間交流研修、フレックスタイム勤務の積極活用ほか
地域社会に関する取り組み
当社が事業活動を行うにあたって、各工場・支店が所在する地域社会との密接な関わりは必要不可欠なものです。
地域社会の一員として、地域の皆様との繋がりを密に、すべての人に健康で豊かな毎日を送っていただけるよう、地域社会の持続的な発展に寄与したいと考えています。
主な取り組み：企業版ふるさと納税を活用した寄附、ふるさと納税返礼品の提供、地域イベントへの協賛・サンプリング、自治体との協業（SDGsパートナー登録、消防団協力事業所認定）ほか